Работодатели не смогут увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Сейчас эта гарантия действует до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Однако в некоторых случаях увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя все же возможно, например, при ликвидации организации или в случае однократного грубого нарушения обязанностей.